Augmenten les retribucions del govern municipal

Publicat per Fem Sant Andreu el

El passat 6 d’agost va tenir lloc el primer ple amb la nova alcaldessa. L’ordre del dia a tractar era la nova organització del govern municipal (cartipàs municipal) i les retribucions dels membres del govern i les indemnitzacions dels regidors.

La proposta de la nova l’alcaldessa Ana Alba augmenta en 24.760 €/anuals les retribucions del govern municipal respecte a l’etapa Llorca. Només els socis de govern PSC-Cs donen suport al nou cartipàs, la resta de grups de l’oposició lamenten que no sigui una proposta consensuada i no s’hagin trobat espais de diàleg per ajustar la proposta i encabir les diferències de l’oposició. Seguidament us mostrem la proposta:

La proposta de l’alcaldessa només va ser aprovada amb els vots únicament dels partits del govern PSC i Cs. Mentre que els partits de l’oposició, Podemos va abstenir-se i Fem Sant Andreu va votar en contra.

Respecte a les retribucions de la nova alcaldessa també han augmentat respecte al que cobrava Enric Llorca. L’any 2020 sense dedicació parcial ni exclusiva Enric Llorca va cobrar 49.749€/anuals, ara Ana Alba cobrarà 59.220€/anuals. És cert que està dins del marge que la llei marca, només faltaria, per ciutats d’entre 20.001 i 50.000 habitants. La qüestió que des de Fem Sant Andreu trobem poc ètic: Si la llei permet cobrar fins a 60.220 €/anuals als alcaldes/ses de poblacions entre 20.001 i 50.000 habitants, Sant Andreu al tenir prop de 30.000 hab. la nostra alcaldessa no hauria de cobrar gairebé el màxim que permet la llei, sino que hauria d’ajustar-se al tram mitjà-baix equiparant-se al nombre d’habitants. Per posar un exemple del que passa a municipis del voltant i de similar grandària, l’alcalde de Martorell amb dedicació parcial de 17,5 h/setmana: cobra 29.400 € o el de Sant Vicenç dels Horts amb dedicació parcial de 28 h/setmana: percep 34.456 €.

El cost polític pels santandreuencs no serà menor, sino que s’incrementa más de 24.000 €/anuals respecte a les retribucions de l’inici de mandant amb Enric Llorca. La proposta que ens planteja la nova alcaldessa, suposa tenir més regidors/es amb dedicacions més altres i un assessor d’alcaldia que percebrà 6.790 €/anuals més que l’anterior assessor. Els càlculs són anuals, els regidors/es amb dedicació 35 h/setmana s’ha multiplicat el brut/mensual per 14 pagues (dues extres). La resta de regidors/es que no arriben a les 35 h/setmanals per 12 pagues.

L’acord PSC-Ciutadans és nefast per les arques del municipi. Provoca una ampliació notable del cost salarial del govern. 13 membres en el govern, amb un cost de gairebé 2,5 milions € en salaris si no hi ha pujades de sous fins a finalitzar l’actual mandant al 2023. A inicis del mandant anterior, eren 9 els regidors/as que comandaven totes les carteres, el cost salarial era de 621.887,73 €.

En contra posició a l’increment del cost retributiu del govern PSC-CS, als regidors de l’oposició les indemnitzacions es congelen. No es produeix cap increment i serà el mateix que a l’inici del mandat (2019). Els membres de l’oposició com alguns del govern, no tenen dedicació és a dir, no tenen un salari i obligacions laborals amb l’Ajuntament. Per tant, les indemnitzacions que reben és per assistir als òrgans col·legiats del consistori. Seguidament hem fet una simulació del cost mensual i anual de cadascun d’ells.

Per acabar, explicar-vos breument perquè Fem Sant Andreu no ha donat suport aquestes retribucions:

  1. És un cartipàs gairebé idèntic a l’anterior, no hem vist cap canvi ni gest o diferenciació, i considerem que era el moment de fer un gest amb un tema tan sensible per la ciutadania com els salaris dels polítics. Davant d’una proposta que no té canvis substancials respecte a l’administració Llorca, per coherència no podem modificar la intenció de vot de llavors.
  2. Hi ha regidors/es del govern amb una sola regidoria que no tenen dedicació i cobren per assistències, mentre que hi ha altres regidors que tenen també una única regidoria i té una dedicació del 80%. És una falta de coherència en el repartiment.
  3. El repartiment de dedicacions i salaris no ha de ser equitatiu i que tots els regidors de govern els hi representi un salari digne. Sinó que ha de ser un repartiment acorde amb les responsabilitats i competències delegades a cada regidor i regidora. L’administració no s’ha d’encaixar, “amoldar” a les necessitats dels càrrecs electes, sinó que aquests s’han d’ajustar al que reclama l’administració i a les prioritats de la ciutadania.
  4. Ens preocupa la regidoria de serveis socials un pilar important en la cohesió social del municipi. I no ens preocupa per la regidora que ho assumirà, què és una garantia per la seva trajectòria professional i professionalitat, sinó perquè el govern la prioritat que li dóna és tenir una regidora que no tindrà una dedicació laboral i cobrarà per assistències, com ho fan els regidors de l’oposició.

2 comentaris

Esteban Fernández · 12 d'agost de 2021 a les 08:31

Pienso la escandalosa manera de discriminación que hay entre personas siendo iguales que menos que cobremos por un igual con pequeñas diferencias no estos escandalosa en horas retribuciones

    Esteban Fernández · 12 d'agost de 2021 a les 08:33

    Más trabajar y menos cobrar

Deixa un comentari

Avatar placeholder

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Atenció: aquest lloc web utilitza cookies (galetes), tant pròpies com de tercers, per a recopilar informació estadística de la vostra navegació, així com per a oferir-vos un servei personalitzat. Si continueu navegant, considerem que n'accepteu l'ús., Més .plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
Skip to content