Mismo trabajo, misma retribución

Publicat per Fem Sant Andreu el

Quizás el título de este artículo lleve a pensar que me refiero a la discriminación salarial existente entre hombres y mujeres. No, no me referiré a ello, aunque estemos totalmente de acuerdo y más, en estos días en que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El título inicial hace referencia a la equiparación salarial de todos los cargos electos políticos de nuestro Ayuntamiento. Aunque les parezca mentira les diremos que existen en nuestro Ayuntamiento cargos políticos que cobran más por ejercer el mismo trabajo. Esto además de ser poco ético incumple la Legislación de las Bases de Régimen Local y así está recogido en variada jurisprudencia.

Enric Llorca percibe unas retribuciones abusivas por su asistencia a los órganos colegiados de la Corporación, de media un 50% superiores al resto de los miembros que también asisten a las mismas. Esta práctica es contraria a derecho según diversas sentencias judiciales e informes jurídicos y contradice directamente las recomendaciones de la Oficina Antifraude de Cataluña. Es preciso explicar en este punto que Enric Llorca no tiene ninguna dedicación con el Ayuntamiento, ni exclusiva ni parcial. Las retribuciones que percibe se basan en sus asistencias efectivas a los órganos colegiados y que al ser tan desmesuradas pueden suponer un sueldo encubierto según la Agencia Antifraude de Catalunya. Conviene, pues, acatar sus recomendaciones y evitar determinadas prácticas y decisiones que han estado objeto de denuncia en la Oficina Antifraude.

Fem Sant Andreu ha conseguido ajustar a derecho las irregularidades en las percepciones económicas que recibía el alcalde. Por otra parte, en el mismo pleno, pretendemos que se corrija una flagrante irregularidad que ya hace mucho tiempo se viene produciendo. Y me explico, los regidores que tienen dedicación exclusiva están adheridos al convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento sin serlo, beneficiándose del mismo, percibiendo pagas de pluses por productividad y puntualidad. Lo hemos conseguido a través de la convocatoria de un pleno extraordinario para provocar el debate y el posicionamiento de todos grupos sobre la cuestión, y el resultado ha sido que todos han votada a favor de corregir las irregularidades que exponía nuestro grupo, dándonos la razón unánimemente.

Desde Fem Sant Andreu remarcamos que los cargos electos no se rigen ni se pueden acoger al convenio de los trabajadores de la corporación municipal, sencillamente porque no lo son. No forman parte del personal laboral ni del funcionariado de nuestro Ayuntamiento.

Desde la oposición, nuestro grupo ha conseguido con éxito que se debatan en sede plenaria las retribuciones que perciben el alcalde y algunos concejales del gobierno que conforman el grupo socialista PSC y Ciudadanos. Este importante hecho lo hemos podido llevar a cabo gracias a todos los que nos dieron su apoyo en las pasadas elecciones municipales. Los seis concejales obtenidos por nuestro grupo Fem Sant Andreu han sido la fuerza necesaria y decisiva para poder solucionar la situación descrita, tan absurda como irregular.

María Antonia Borbón

Regidora de Fem Sant Andreu-Acord Municipal


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